Destinatari: Datori di Lavoro che intendono ricoprire il ruolo di RSPP della propria azienda (rischio medio).

      Durata: 32 ore, di cui 16 ore in e-learning.

      Contenuti:   

Il corso è suddiviso in quattro moduli didattici: i primi due possono essere fruiti in modalità e-learning.

Modulo 1: modulo giuridico.

Modulo 2: modulo gestionale.

Modulo 3: modulo tecnico.

Modulo 4: modulo relazionale. 

      Scadenza: quinquennale.

      Riferimenti normativi: art. 34 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011.