Destinatari: RLS di aziende fino a 50 lavoratori.

      Durata minima: 4 ore.

      Contenuti:   

Principi giuridici comunitari e nazionali.

Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.

Definizione e individuazione dei fattori di rischio.

Valutazione dei rischi.

Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Aspetti normativi dell’attività̀ di rappresentanza dei lavoratori.

Nozioni di tecnica della comunicazione.

      Scadenza: annuale.

      Riferimenti normativi: art. 37 D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni 07.07.2016.

N.B.: questo corso è fruibile in modalità e-learning solamente se consentito da CCNL di categoria.