Tra le misure generali di tutela indicate all’art. 15 del D.Lgs. 81/08 spiccano le istruzioni adeguate ai lavoratori.
Cosa si intende per “istruzioni”?
Le istruzioni sono regole, oppure procedure, che stabilisce il datore di lavoro affinché siano applicate nel proprio contesto aziendale le misure di prevenzione e protezione individuate nel Documento di Valutazione dei Rischi.
Le istruzioni operative sono uno strumento che consente di standardizzare le operazioni e garantire omogeneità di comportamenti, per ottenere maggior controllo. Per poter essere efficaci nella gestione dei comportamenti, e minimizzare gli errori, non è sufficiente dire e ripetere le regole, o affidarsi alla segnaletica.
Quali vantaggi può ottenere l’azienda?
Le istruzioni operative di sicurezza permettono di stabilire:
le regole da rispettare negli ambienti di lavoro (accesso in determinate aree, utilizzo di DPI, manipolazione di prodotti chimici, …) eliminando dissidi nella gestione delle attività;
le modalità di esecuzione di attività a maggior rischio (utilizzo di macchine, carico e scarico, …) riducendo il verificarsi di errori dovuti a interpretazioni personali sulle modalità di svolgimento.
In aggiunta, le procedure facilitano il datore di lavoro per:
dimostrare l’impegno dell’azienda a contrastare infortuni e malattie professionali;
valutare la correttezza e il rispetto delle regole da parte dei lavoratori.
Che caratteristiche dovrebbero avere?
Per essere efficaci le istruzioni operative di sicurezza dovrebbero avere alcune caratteristiche:
rivolte al singolo caso;
applicabili nel contesto lavorativo;
sintetiche;
chiare;
non contestabili rispetto agli obblighi di legge;
apposte nelle vicinanze delle situazioni a cui si riferiscono.
Conclusioni
La messa a disposizione ai lavoratori di istruzioni operative di sicurezza può costituire un tassello importante nell’ottica del miglioramento continuo della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Per la loro redazione è fondamentale conoscere l’organizzazione aziendale, i processi produttivi, tutte le normative, le indicazioni e le linee guida applicabili al singolo caso.
Il nostro studio può fornire adeguato supporto alle aziende interessate nella scelta dei contenuti delle istruzioni e nei modi più efficaci per divulgarli ai lavoratori.