Tra le misure generali di tutela indicate all’art. 15 del D.Lgs. 81/08 spiccano le istruzioni adeguate ai lavoratori. Cosa si intende per “istruzioni”? Le istruzioni sono regole, oppure procedure, che stabilisce il datore di lavoro affinché siano applicate nel proprio contesto aziendale le misure di prevenzione e protezione individuate nel Documento di Valutazione dei Rischi. […]

La formazione dei lavoratori in tema di sicurezza è un obbligo del datore di lavoro, come espressamente indicato all’art. 37 del D.Lgs. 81/08. La normativa specifica chi sono i destinatari e le modalità con cui devono essere erogati i corsi, indicando anche quali sono i rischi per le aziende che non rispettano tale adempimento. Cosa […]